留学生被开除的原因通常涉及学术、行为规范或法律问题，具体可分为以下几类：

一、学术不诚信（主要因素）

考试作弊/代考

包括协同作弊、代写作业、伪造考试材料等行为，严重违反学术规范。

学术造假

如剽窃他人作品、篡改实验数据、伪造成绩单或导师签名等。

抄袭与剽窃

未正确引用他人成果或直接复制他人内容。

二、学术表现问题

GPA不达标

未达到学校最低绩点要求（如本科生GPA需≥2.0），且长期未改善。

频繁缺勤

因逃课、沉迷游戏等原因导致出勤率过低，影响学业进展。

三、行为规范违规

违反校规

包括吸烟、酗酒、暴力行为（如打斗、欺凌）、违反宿舍管理规定等。

种族歧视/暴力事件

如因言论冲突动手打人、使用种族歧视性语言，可能引发校方严肃处理。

法律问题

涉毒、酒驾、非法打工等违法行为，或因刑事犯罪被起诉。

四、其他原因

签证或学费问题

未按时支付学费（超过2个月）或签证过期、拒签，可能导致学籍取消。

出勤率异常

短期内缺勤次数过多，影响课程考核。

补充说明

远程教学适应问题：

部分留学生因不适应线上教学节奏，通过作弊等手段应对压力。

文化差异冲突：如因不了解美国法律或社交规范引发纠纷。

数据支持

根据哈佛、耶鲁等高校数据显示，2022年3月-2023年期间，中国留学生退学率高达25%，其中学术不诚信占比47.9%，学术表现差占46.3%。低龄留学生、理工科及常春藤高校学生更易出现学术不诚信问题。

建议留学生遵守学术规范，及时咨询学校资源应对挑战，避免因小失大。