家庭背景优越：

许多留学生的家庭条件较好，尤其是中产家庭。他们可能觉得在英国即使找到工作，薪资和生活质量也不如国内。回国后，家庭资源可以帮助他们过上更舒适的生活，且不需要像在英国那样拼命工作。

国内生活更有保障：

留学生回国后，可以依赖家庭资源找到好工作，甚至不工作也能维持较高生活水平。相较于在英国需要自力更生，许多中产或富裕家庭的留学生更愿意回国享受较为轻松的生活方式。

国内就业机会多：

国内有大量的就业机会，且职业发展前途较好。留学生看重国内的工资、福利、企业文化、晋升前景等因素。

国内经济发展快：

随着国内经济的快速发展，留学生觉得回国有更多的职业发展机会和空间。他们希望抓住国内的发展机遇，成为未来的行业领军人物。

担心国际化关系：

有些留学生可能担心在国外发展会受到国际化关系的影响，或者担心在国外的生活安全。

不喜欢国外生活节奏：

有些留学生可能不喜欢国外的生活节奏，觉得国内更加便利和舒适。

感情因素：

有些留学生可能因为感情因素选择回国，例如家庭、朋友或伴侣在国内。

移民问题难以解决：

有些留学生在国外可能面临移民难题，而回国则相对容易解决。

在国外没有安全感：

有些留学生可能觉得在国外生活缺乏安全感，选择回国。

事业稳定，前途明朗：

对于已经在事业上取得一定成就的在职人员，他们可能觉得放弃或中断目前的事业去留学机会成本太高，而且回国后能够更好地把握未来的发展机会。

创业者：

中国发展迅速，跟随一个发展快的国家，事业也容易快速发展。中国政府对创业的支持多，创业门槛相对较低，且机会众多。创业者通常具备冒险精神、创新能力和长远视野，善于沟通和实现使命。

企业领袖：

包括施一公、饶毅、王晓东等具有雄心、胆略和远见的领袖人物。年轻领袖具有雄心、胆略、远见，并能将理想转化为实际行动，具有引领潮流的典范作用。

学业优秀的学生：

出国留学可以拓展知识面，提高学术水平和语言能力，有利于未来就业。

创新型人才：

海归人才在科技创新、技术创新、理念创新方面具有明显优势，能为国内产业提供智力支持。

专业技能型人才：

在海外学习专业技能，掌握国际视野，能在国内职场上具有竞争力。

团队人才：

在国外创业并组建团队的海归，他们带着创业经验和团队回国发展。

高考后未进入理想大学的学生：

通过留学预科、2+2、3+2等模式进入更好的学校。

考研失败的学生：

国内研究生招生竞争激烈，留学成为了一个可行的选择。

中专和专科毕业生：

一些国家的大学接受具有相应学历的学生申请，留学可以成为提升学历的途径。

经济条件较好的学生：

家境殷实，有出国深造的意愿和足够的经济支持。

自我意识强烈、学业优秀、爱好探究世界、有远大规划和对外国文化感兴趣的人：

这些人通过出国留学能够更好地实现自我价值，拓展知识面，提高语言能力和人际交往能力，开阔眼界，并为将来的职业发展打下基础。

综上所述，留学生选择回国发展是一个多方面因素综合作用的结果，既包括国内外部环境的变化，也涉及个人职业规划、家庭因素以及政策支持等。