关于大学留校岗位的职责与类型，结合不同身份和需求可归纳如下：

一、教学类岗位

教师岗位

- 包括助教、讲师、副教授、教授等，需具备硕士/博士学历及学术背景，主要负责课程教学、科研项目及学术指导。

- 部分岗位可能要求发表论文或承担科研经费项目。

研究助理/实习教师

- 协助教授进行科研工作，如数据收集、实验设计、论文撰写等，通常为研究生担任。

二、管理类岗位

辅导员/班主任

- 负责学生日常管理、心理辅导、活动组织及就业指导，通常要求研究生学历，部分岗位需硕士及以上学位。

- 需与家长保持沟通，处理学生突发事件及危机管理。

行政管理人员

- 包括图书管理员、教务助理、人事专员等，需本科及以上学历，侧重执行性工作及组织协调能力。

三、服务类岗位

后勤保障人员

- 如宿舍管理员、食堂工作人员、保洁等，对学历要求较低，但需具备基础服务意识。

学生服务岗位

- 包括语言助教、学习辅导、活动策划等，适合希望提升自身能力或赚取生活费的留学生。

四、其他特色岗位

国际交流专员：

负责与国外院校合作项目、学生交换计划等，需熟悉外语及跨文化沟通。

创业/企业工作：部分留学生可利用专业优势进入IT、设计、咨询等行业，或自主创业。

五、注意事项

学历要求：教学类和管理类岗位通常要求硕士/博士学历，行政类岗位本科即可申请。

申请条件：需结合自身专业背景、实习经历及综合素质，部分岗位需通过校内竞聘或外部招聘。

权益保障：留校工作需签订劳动合同，薪资待遇根据岗位性质和工作量确定。

以上信息综合自多个来源，具体岗位设置可能因学校类型（如综合性大学、理工科院校、语言学校等）有所差异，建议根据个人兴趣和职业规划进一步咨询校方。