留学生选择不归的原因是多方面的，主要包括以下几点：

就业形势严峻：

国内就业市场竞争激烈，留学生担心回国后难以找到理想工作。

薪资待遇：

国外提供的薪资水平和福利待遇通常更具吸引力，尤其是对于那些在发达国家留学的学生。

学术环境：

国内学术造假现象较为严重，留学生可能更倾向于留在学术环境更为纯净的国外。

生活和工作平衡：

国外可能提供更优的生活与工作平衡，留学生可能更享受国外的生活方式。

文化适应：

长时间在国外生活可能导致留学生对国内环境感到陌生，文化适应困难。

人脉资源：

留学生在国外积累的人脉资源在国内可能无用武之地，回国意味着放弃这些联系。

房价和生活成本：

在一些大城市，如北京、上海，高房价和生活成本可能让留学生望而却步。

个人发展：

国外可能提供更广阔的个人发展空间，留学生可能觉得在国外更有挑战性和成长机会。

家庭和个人选择：

有些留学生可能因为找到了伴侣、对国外生活适应良好等原因选择留在国外。

科研环境：

国外有更好的学习和研究环境，以及更优质的教育资源。

社会竞争压力：

担心回国后面临激烈的内卷和竞争压力。

适应性问题：

有些留学生已经适应了国外的生活和工作节奏，对国内的淘汰机制有抵触情绪。

人情关系复杂：

国内的人情关系较为复杂，可能让留学生感到不适应和压力。

经济因素：

国外发达国家的经济水平和收入水平较高，留学生留在当地可能获得更高的收入。

职场环境：

国外的职场环境相对较为轻松，竞争压力较小。

市场化的人才选拔机制：

国外的人才选拔机制更加市场化，只要具备能力，就能获得应有的回报和升迁机会。

生活质量和生活方式：

国外生活压力相对较小，工作节奏宽松，有更多时间与家人和朋友相处。

家庭因素：

有些留学生想离父母更近一些，照顾家人，或是希望孩子能在国外的环境中成长。

教育环境：

考虑孩子的教育问题，许多留学生希望孩子能在更自由的环境中成长。

社会环境和文化差异：

留学生适应了国外的社会氛围，文化差异也是他们选择不回国的一个原因。

个人成就感：

在国外，留学生凭借自己的努力可以获得成功，感受到成就感。

国内就业市场问题：

国内就业市场竞争激烈，部分企业可能存在对留学生背景的偏见。

国外的人才挽留政策：

如美国提供高额的助学金和奖学金，以及“移民法”等。

科研环境和资源：

国外在科研环境和资源方面相对更为丰富和先进。

这些原因综合起来，构成了留学生选择留在国外的主要动因。当然，每个人的情况都不尽相同，决策背后往往有着个性化的考虑。