留学生选择去英国打工的原因可以从经济、职业发展、生活成本等多方面综合分析，以下是主要因素：

一、经济压力缓解

学费和生活成本较低

相比国内一线城市，英国的生活成本（尤其是住房、日常消费）较低，尤其适合金融、教育等高收入行业。例如，伦敦以外地区房价相对亲民，医疗体系完善且免费。

高薪资与职业发展空间

英国毕业生起薪普遍较高（基本薪资2.5万英镑起），部分行业（如金融、科技）薪资水平远超国内。且薪资增长机制完善，年涨幅可达1-3级。

二、职业发展与技能提升

签证政策优势

提供“研究生一年延签计划”（可工作1-2年）和“三明治课程”（2年学习+1年实习），为职业发展奠定基础。

实践经验与行业资源

通过实习或工作积累经验，接触国际企业，建立全球职业网络。英国教育体系与产业紧密合作，提供进入世界500强企业的机会。

职业晋升机制

薪资与绩效挂钩，未达KPI仍可能获得1-3级上调，长期发展潜力大。

三、社会与文化优势

工作环境宽松

实行朝九晚五制度，无强制加班，工作与生活平衡较好。

社会福利完善

医疗、教育等社会福利较好，部分职位支持兼职照顾家庭。

文化包容性

社会氛围开放，接受度高，留学生能更快融入当地生活。

四、其他因素

移民机会：

部分岗位可转为永居身份，为长期发展提供可能。

教育资源：留学期间可利用英国优质教育体系提升自身竞争力。

综上，英国打工既能缓解经济压力，又能为职业发展奠定基础，同时提供良好的生活环境，因此成为留学生的热门选择。