留学公司招生条件需结合岗位类型和目标院校要求综合考量，主要分为以下几类：

一、教育背景要求

学历层次

通常需本科及以上学历，部分岗位（如留学顾问、教学岗位）可能要求硕士或海外留学经历。

专业相关性

优先考虑与目标留学方向相关的专业背景，如跨文化交流、国际关系、英语等。

二、语言能力要求

英语水平：

需通过英语六级考试或近期的雅思/托福成绩，部分院校可能要求口语表达能力。

其他语言：非英语国家院校可能接受其他语言成绩或语言培训证明。

三、工作经验要求

相关领域经验

教学、市场推广、客户服务或海外留学经历者优先。

岗位匹配度

文案撰写、社交媒体运营等岗位需具备相关技能，如文案策划、广告投放经验。

四、个人能力与素质

综合素质：

沟通能力、分析问题、解决问题的能力。

政策知识：熟悉留学申请流程、签证政策及目标院校要求。

五、其他特殊要求

公派留学生：

需符合目标国家高校的英语/专业要求，并通过严格筛选。

企业合作要求：

部分岗位需关联企业具备高新技术企业认证或优秀实习基地。

年龄与健康：

年龄通常需18岁以上，部分院校对健康状况有明确要求。

六、注意事项

不同国家/院校对学术成绩（如GPA）、课外活动、推荐信等要求差异较大，需提前咨询目标院校。

留学申请周期长，建议尽早准备材料并规划时间。

以上条件需结合具体岗位和院校要求综合判断，建议求职者根据自身情况制定针对性准备方案。