金吉列留学的面试内容主要包括以下几个方面：

学术能力：

面试官会评估学生的学术能力，例如经济学相关能力，但不需要学生掌握极其全面的知识。面试会涉及与专业相关的高中学习内容和笔试学习内容。

批判性思维：

考察学生是否能够从多个角度观察和思考问题。

思维灵活性：

面试官会留意学生是否具备独立思考的能力，而不仅仅是应试教育下的知识记忆。

表达能力：

由于面试是一个面对面交流的过程，表达能力是重要的考量因素。面试官会关注学生是否能够清晰、逻辑地表达自己的观点，并且是否能够在小组讨论或作业答辩中有效沟通。

工作经验和个人动机：

面试中可能会问到学生之前的工作经历、为什么选择回家工作、为什么选择金吉列工作、对金吉列的了解程度等。

性格测试：

部分面试可能会包含性格测试，以评估学生的个性和适应能力。

岗位匹配度：

面试官会询问学生对留学顾问岗位的理解，以及他们的优点和缺点，并讨论他们如何克服自己的缺点。

职业规划：

面试中可能会涉及学生的未来职业规划和对留学行业的了解。

学校和专业了解：

面试官会询问学生对目标院校和专业的了解程度，以及他们选择该校和专业的原因。

沟通能力：

金吉列留学顾问的面试强调申请者需要具备良好的沟通能力，包括口语和书面表达能力。

跨文化交际能力：

作为留学顾问，学生需要具备跨文化交际能力，以便更好地服务国际学生。

留学知识：

面试官会评估学生对留学流程、申请材料和留学政策的了解程度。

建议学生在面试前充分准备，尤其是要熟悉自己的简历内容，准备好解释为什么选择某个学校和专业，以及展示自己的沟通能力和团队合作精神。此外，提前演练可能遇到的问题，并保持积极、自信的态度，都有助于在面试中取得良好的表现。