在留学试听课中，提问是评估课程和教师匹配度的关键环节。以下是建议提出的问题分类整理，涵盖教学、课程、机构及个人匹配度四个维度：

一、教师背景与专业能力

教育背景与工作经历

请介绍您的教育背景、工作经历以及与所授专业相关的资质。

教学经验与案例

- 分享成功学生案例（如录取院校、专业方向）；

- 询问带过最棘手的学生类型及辅导方法；

- 展示过往教学成果（如学生成就、作品集）。

教学风格与方法

描述您的教学方法（如项目式学习、互动式教学）及评估学生学习效果的方式。

二、课程内容与教学计划

课程大纲与目标

请提供课程涵盖的主题、模块及预期学习成果；

- 询问是否针对特定院校或专业定制。

教学进度与安排

说明每阶段教学重点及时间分配，是否包含实践环节或案例分析；

- 了解是否提供课后辅导或答疑服务。

课程适配性

评估课程难度是否与学生背景匹配，是否包含语言提升内容。

三、机构合作与信誉

机构资质与经验

介绍机构合作年限、在留学领域的资质及成功案例；

- 询问机构的国际认证或合作院校资源。

服务支持体系

了解机构提供的文书指导、申请咨询、住宿推荐等配套服务；

- 询问是否为留学生提供社交活动或心理辅导。

四、个人匹配度与未来规划

匹配度评估

询问教师对您学习风格、目标院校的匹配度判断；

- 了解教师对您申请该院校的信心及建议。

长期规划

询问教师对您后续学习阶段（如研究生申请、职业规划）的指导建议。

其他实用问题

费用与奖学金：

课程费用构成、奖学金申请流程及金额；

住宿安排：学校宿舍条件、周边租房信息；

交通与生活：校区位置、交通便利性及当地生活建议。

通过以上问题的系统提问，可以全面评估课程质量、教师适配性及机构可靠性，为留学决策提供有力支持。