关于“辞职留学都是女生”的现象，结合搜索结果分析，主要原因可归纳为以下几点：

一、社会文化与性别因素

性别平等意识提升

随着社会对性别平等的关注度提高，女性获得教育与职业机会的机会增多，出国留学成为提升学历和职业竞争力的重要途径。

传统观念转变

部分亚洲国家存在“男主外、女主内”的传统观念，但现代女性更注重自我实现，留学被视为打破性别刻板印象、实现职业理想的有效方式。

二、教育与职业发展因素

专业选择倾向

女生更倾向于选择文科、社会学等专业，这些领域国际认可度高且就业前景广阔，吸引更多女生选择留学。

职业规划意识

硕士及以上学历在回国后的薪资水平和职业发展空间更具吸引力，女生更愿意通过长期投资实现职业转型。

三、个人能力与家庭支持

适应能力与学习自觉性

研究表明，女生在语言学习、环境适应和自我管理方面表现更优，有助于应对留学生活的挑战。

家庭支持系统

城市独生子女家庭更倾向于支持子女教育，经济条件也更为宽裕，为留学提供资金保障。

四、其他补充因素

移民与职业机会：

部分女生选择留学作为移民途径或进入外资企业的跳板。

社会评价压力：高学历带来的社会认可度提升，也促使更多女生选择留学。

综上，辞职留学以女生为主是社会、文化、教育及个人因素共同作用的结果，需结合具体背景综合分析。