研修和留学的主要区别体现在以下几个方面：

一、核心目的差异

留学

以获取学历为核心目标，通常需完成本科、硕士或博士等正规教育体系，最终获得学位。

研修

以提升专业技能、积累工作经验或开拓国际视野为目的，通常不直接授予学位，但可能包含学术交流或专业培训内容。

二、学习内容与形式

留学

接受系统化课程学习，涵盖专业理论、实践项目等，课程安排灵活，学分计入学历体系。

研修

侧重实践操作或短期培训，内容针对性强，通常与工作项目结合紧密，不涉及完整学历课程。

三、时间与签证类型

留学

时间跨度较长，通常为2-10年，需申请学生签证，期间可自由学习、打工。

研修

固定为1-3年，需申请研修签证，通常不可转换其他类型签证，期间主要参与工作。

四、身份与权益

留学

持有正式学生身份，享受学费减免、奖学金等权益，可自由选择居住地。

研修

以合同工或临时工身份参与，收入受限于工作合同，家属通常无法同行。

五、职业发展前景

留学

通过正规教育体系建立学术背景，未来更易获得高学历和优质职业机会。

研修

培训内容与职业需求直接相关，但发展空间通常局限于原行业，需通过考核或转行提升竞争力。

总结

留学和研修的差异可归纳为：留学是“学历投资”，研修是“技能充电”。选择时需根据职业规划、时间安排和学习目标综合考量。