留学教授的请假制度因学校类型和管理规定不同而有所差异，主要分为以下几类：

一、常见请假类型

学术类假期

- 研究休假：

专任教授连续服务满7年后，经学校核准可申请1年以内的学术研究休假，需以半年为单位分段申请，且需在2年内完成研究任务。

- 年休假：根据学校规定享受的年度休息时间。

行政类假期

- 事假：

因个人或家庭事务申请，需提前提交书面申请并获批准。

- 病假：因健康问题申请，需提供医院证明。

- 婚假/产假/丧假：分别因结婚、生育、直系亲属去世申请，需提供相关证明材料。

二、请假申请流程

书面申请：

需提交《请假申请表》，说明请假原因、起止时间及预计返回时间。

审批流程：

- 学术类假期需经指导教师签字同意，行政类假期需班主任或学生管理院长签字。

- 部分学校需提交医院证明、结婚证等辅助材料。

存档管理：

请假单需交付留学生管理办公室存档，作为教学评估依据。

三、违规处理

累计请假超限：一学期累计请假超过30天，可能面临降级等纪律处分。

无故缺课：未获批准擅自缺课，可能影响学业评估。

四、注意事项

优先级原则：学术研究休假优先于其他类型假期。

时间限制：部分假期（如研究休假）有明确时间节点，逾期未完成可能影响资格。

以上制度需以具体学校官方文件为准，建议留学生提前咨询所在院校的国际教育学院或学生管理部门。