关于“不能找留学生”的观点，可能源于对文化差异、经济压力、情感适应等多方面因素的综合考量。以下是具体分析：

一、文化差异与价值观冲突

思维模式差异

留学生受西方教育体系影响，可能更注重个人主义、独立性，与国内注重集体主义、家庭观念的文化存在冲突，可能导致沟通障碍或管理困难。

消费观念差异

西方留学生普遍存在超前消费习惯，可能与中国传统节俭观念不符，引发经济压力或矛盾。

婚恋观念差异

部分留学生受西方自由恋爱观影响，对婚姻承诺的重视程度可能低于国内传统，影响情感稳定性。

二、经济与职业发展考量

经济压力

留学费用高昂（2.5万-6万元/年），且签证、保险等附加成本高，部分家庭难以承担。

职业发展不确定性

部分留学生回国后面临职场竞争压力，或因职业规划更倾向海外发展，影响长期关系稳定性。

三、情感与生活适应问题

长期分离影响

留学期间双方可能因地理距离产生情感疏离，尤其五年以上的分离可能使感情变淡。

适应能力挑战

部分留学生因独立性较强，难以适应国内家庭或职场对责任感的期待。

四、其他潜在问题

签证与法律限制：

留学生持学生签证，无法合法从事全职工作（如外教），影响经济来源。

学术能力匹配：留学生可能因教学经验不足，影响学业或职业发展。

总结：

选择是否与留学生建立关系，需结合双方价值观、经济基础和生活目标。建议通过充分了解、沟通和共同规划，克服文化差异和实际障碍。对于留学服务选择，建议谨慎筛选中介，明确合同条款，降低风险。