关于劳务派遣入职所需时间，综合相关法律法规和实际操作流程，具体时间范围如下：

一、常规流程时间范围

入职手续办理

一般情况下，劳务派遣入职手续可在 1-2周内完成。小型企业或流程简化单位可能当天完成，而大型企业或事业单位需20天左右。

特殊行业或单位要求

- 事业单位/国家控股企业：

需额外20个工作日完成审批流程和公示期，总时间约1-2个月。

- 一般企业：通常1-2周内完成。

二、关键时间节点

录用通知与合同签订

劳动者收到录用通知后，双方需在30日内签订劳动合同。

资料提交与审核

需提交身份证、学历证明、体检报告等材料，审核通过后进入入职流程。

工资发放与社保缴纳

入职后1-2周内开始发放工资，并办理社保登记与缴费。

三、注意事项

法律时效性：

录用通知需在用工前30日内发出，超期可能影响入职流程。

地区政策差异：具体时间可能因地方政府规定或企业性质略有不同，建议提前咨询当地劳动部门或企业人力资源部门。

综上，劳务派遣入职时间通常为 1-2周，特殊情况下可能延长至1-2个月，需结合具体用工单位和行业要求综合判断。