电脑厂发放工资的日期通常由用人单位与劳动者在劳动合同中约定，并且必须遵守以下原则：

工资支付周期最长不得超过一个月。

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

如果遇到节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

工资至少每月支付一次。

常见的工资发放日期包括每月的5号、10号、15号或20号等。如果劳动合同中没有明确约定，则工厂应在自然月结束后的一个月内支付工资。

因此，电脑厂的具体发工资日期可能会因公司而异，但应遵循上述原则，并在劳动合同中明确约定。建议劳动者在入职时与公司确认工资发放日期，以便按时领取工资。