送酒给领导需结合个人关系、预算及场合，以下是综合建议：

一、了解领导偏好

饮酒习惯：

确认领导是喜欢白酒、红酒还是其他类型酒品（如药酒、特香酒等）。

收藏倾向：

若领导有收藏习惯，可送单瓶特色酒款；若仅为自用，中档酒即可。

二、酒品选择标准

预算控制：

普通员工建议300-500元/瓶，避免超出经济能力；高档酒款（如茅台、五粮液）需根据实际预算调整。

品质优先：

选择纯粮酿造、口碑良好的酒款，避免勾兑酒。大厂嫡系产品（如五粮春、金剑南）性价比较高。

包装与档次：

注重包装精美度，普通礼品可选择礼盒装；高端场合建议搭配精美贺卡或茶叶。

三、送礼时机与场合

私人场合：

优先选择下班后拜访、私人聚餐或茶室交流时赠送，避免公开送礼。

节日与庆典：

春节、中秋等传统节日更适宜，可搭配贺卡表达心意。

特殊需求：

若领导有健康问题，可考虑送保健酒；外地领导可送本地特色酒。

四、沟通与礼仪

言辞谨慎：

送礼时避免过度功利化表达，可简单提及感谢与节日祝福。

避免敏感品牌：

普通员工不宜选择茅台、五粮液等高端品牌，以免造成心理压力。

搭配其他礼品：

若预算有限，可搭配茶叶、保健品等，提升整体价值感。

五、其他注意事项

健康提示：若领导长期大量饮酒，可考虑送解酒类或低度酒。

地域特色：可结合领导籍贯或工作地选择特色酒款，如青岛送即墨老酒。

通过以上步骤，既能表达尊重与心意，又能避免失礼或浪费。