英国留学难度提升的原因可归纳为以下多方面因素，综合了政策、经济、社会等多重因素：

一、政策与移民限制

签证政策严苛

英国非移民国家属性明显，对留学生工作签证（如PSW）要求严格，需满足年薪标准且需雇主担保，但企业招聘意愿有限。留学生通常只能从事兼职或短期实习，无法满足长期工作要求。

移民通道狭窄

本科生需通过长期学习或婚姻等途径积累10年经验才能申请永居，硕士毕业生留英机会极少，且需在10年内找到工作。

教育体系差异

英国高校在统计就业数据时更倾向本地学生，国际学生就业表现可能被低估，影响职业发展。

二、经济与就业环境

经济波动与就业竞争

全球经济波动导致留学预算收紧，留学生数量激增（近年中国留学生占比超过30%）使竞争加剧。金融等支柱行业集中于伦敦，非本地人竞争力较弱。

薪资与工签门槛

2023年PSW最低年薪要求达人民币23万元，但留学生起薪普遍低于此标准，且工签续签难度大。

行业需求有限

金融等行业对本地经验依赖度高，留学生缺乏实习经历，难以满足企业要求。

三、教育与生活成本

学费与生活费用高

英国高校学费持续上涨，尤其热门专业费用昂贵，通胀导致生活成本增加。

课程安排紧张

一年制硕士课程学业负担重，学生无暇提升语言和职业技能，影响就业竞争力。

四、社会文化因素

文化适应难度

语言障碍、职场文化差异（如含蓄表达、团队协作要求）使留学生融入困难。

刻板印象与排外倾向

部分社会群体对留学生存在偏见，影响留学生社会资源获取。

五、其他关键问题

挂科率上升：

社科类课程挂科率近年有所提高，部分学生因适应问题或教学压力失败。

回国趋势明显：部分留学生因职业规划调整或国内发展机会优先选择回国。

总结：英国留学难度提升是政策限制、经济环境、就业市场等多重因素共同作用的结果。建议留学生提前规划职业路径，提升语言能力，积累实习经验，并理性评估留学收益与风险。