留学生选择回国发展的原因多种多样，主要包括以下几点：

经济发展：

中国经济的快速发展提供了更多的就业机会和职业发展空间。

科研环境：

中国的科研环境得到显著改善，科研空间巨大，能够吸引留学生回国施展才华。

人才观念转变：

社会对人才的尊重和重视程度提高，知识变现的机会增大，科研人员的社会地位提升。

传统文化复兴：

中国传统文化的崛起增强了国人的文化认同感和自豪感。

家庭因素：

部分留学生因家庭原因，如照顾年迈的父母，选择回国。

国内外就业市场对比：

国内对海外经验有较好的认可和待遇，加上国内就业市场活跃，对留学生具有吸引力。

文化差异：

东西方文化差异，部分留学生难以融入国外社会，选择回国发展。

国内外生活成本：

部分留学生在国外生活成本高，而国内生活成本相对可控。

社会福利待遇：

国内的社会福利和养老问题也是留学生考虑回国的重要因素之一。

个人职业规划：

部分留学生希望在积累国外工作经验后回国发展，以利用其国际化视野和跨文化交流能力。

就业与落户政策：

国内各地出台了一系列鼓励留学生回国创业、就业的政策，尤其在长三角、京津冀和粤港澳大湾区等地，提供了落户和政策上的优待。

身份与家庭因素：

留学生在国外可能面临身份转正的困扰，尤其是在移民政策日益严格的情况下，许多人不得不考虑回国。

适应问题：

留学生在国外生活可能会遇到文化适应的压力，生活环境也无法与国内的舒适相提并论，国内的熟悉感和生活条件的稳定使他们更愿意回归故乡。

国家形象和民族自豪感：

近年来，中国在国际舞台上的地位不断上升，国内的科技创新和经济发展取得了举世瞩目的成就。许多留学生为此感到自豪，并渴望亲身参与到国家的建设和发展中去。

国内的变化：

国内的大城市在物质生活水平、科研环境等方面已经不逊色于国外，甚至有过之而无不及。这种变化使得回国发展成为了一个不错的选择。

亚裔身份与主流文化：

一些留学生可能因为亚裔身份在主流文化中感到不适应，选择回国以获得更多的认同和支持。

就业压力：

虽然国外就业市场有一定的吸引力，但语言和文化障碍、签证和工作问题等都可能成为留学生回国的障碍。相比之下，国内就业市场对于有留学背景的人才需求较大，且薪资和晋升空间较为可观。

个人价值观和职业规划：

留学生在回国前会重新界定自己的期望值，调整方向，以找到最合适自己的位置。

综合以上因素，留学生选择回国发展是一个综合考虑了经济、文化、家庭、职业等多方面因素的决策。