留学申请中，向老师提出要求时需结合自身目标院校、专业及具体岗位需求，以下为常见要求及建议：

一、核心申请材料

推荐信

需1-2封来自任课教师或学术导师的推荐信，内容需涵盖学术能力、研究潜力及个人品质。

语言能力证明

英语：托福/雅思成绩需达到目标国家要求（如美国CET-6：520分以上，新西兰雅思7.0分等）。

其他语言：根据目标国家要求提供相应语言水平证明。

个人陈述/目的陈述

需清晰表达留学动机、职业规划及对目标专业的理解，突出个人优势与学术潜力。

教育背景证明

包括学位、专业、课程完成情况等，部分专业可能要求提供成绩单或毕业证书。

二、教学相关要求

教学经验

在职教师需提供2年以上相关领域教学经验，部分岗位可能接受应届毕业生。

若申请教授职位，通常需5年以上经验及高级教学职称。

教师资格证

部分国家/地区要求持有当地教师资格证书（如中国的教师资格证、英国的PGCE等）。

三、其他注意事项

学术成就

发表过学术论文、参与科研项目或获得奖项可增加竞争力。

经济能力证明

部分院校可能要求提供家庭经济状况证明，以确认有足够资金支持留学。

文化适应能力

需通过选修课程（如跨文化交际）或实习经历，证明能适应目标国家教育体系。

四、选校与申请策略

选校定位：

明确目标院校的学术声誉、专业排名及教师资源。

文书优化：结合个人经历调整个人陈述，突出与目标专业的关联性。

提前规划：建议1-2年完成语言培训、考证及实习，提升申请竞争力。

以上要求需结合实际情况调整，建议申请前与目标院校的招生部门或导师详细沟通，确保材料符合具体需求。