根据搜索结果，以下单位或岗位通常存在出国留学限制，需结合具体情况分析：

一、公务员及公职人员

国家机关及事业单位 ：从事公务的公务员通常被限制出国，部分岗位（如档案管理人员）需通过政审，防范泄密风险。

国有企业

- 基建类、航空航天类、电力类等对稳定性要求高的企业，可能因留学生流动性大、工作压力大或专业匹配度低而减少招聘。

- 金融行业部分高端企业（如中金公司）可能因内部管理政策限制留学生。

二、敏感岗位

公检法部门：

涉及国家安全和案件审理，通常仅招录国内本科毕业生。

涉及国家机密岗位：

如科研机构、军工企业等，需通过严格的安全审查。

外交与国防相关岗位：

因工作性质特殊，一般不招收留学生。

三、其他限制情形

正在服刑或被劳动教养人员：

无法获得出境资格。

因私出国未获批准者：

如未完成审批手续或存在违纪记录。

部分金融行业企业：

如中金公司等，可能因内部政策限制。

四、特殊行业限制

法律与医疗行业：

需重新认证执业资格，且不同国家要求差异大。

教育与公共管理领域：

可能因缺乏实践经验而受限。

总结

若需出国留学，建议提前咨询所在单位的人事部门，了解具体政策。对于有留学计划的人员，可优先选择体制内金融控股集团、监管机构或政策性银行等相对开放的环境。