留学热的原因是多方面的，以下是一些主要原因：

国内就业形势严峻：

经济危机后，国内外企业受到波及，人才需求量减少，导致国内大学毕业生就业形势严峻。国内本科毕业生就业困难，成为出国留学热的一个重要原因。

人民币汇率上升：

全球性经济危机爆发后，人民币对发达国家货币汇率不断上升，出国留学成本逐渐下降，促使更多学生选择出国留学。

对海归就业和收入的非理性预期：

很多家长和学生认为只要是海归，总是能够找到好的工作，收入比国内大学生收入要高。这种观念加上国内企业过分看重学生外语成绩，也在一定程度上促进了出国留学热。

对国内教育方式的不满：

一些人向往国外的教育教学方式，认为通过出国留学可以寻找更好的成才方式和方法。国内学校基础教育质量参差不齐，缺乏创造力培养，而家长和学生对国内教育环境存在不满。

家庭经济水平提升：

随着我国经济社会的发展，家庭经济水平快速提升，越来越多的家庭有能力送孩子出国留学，开阔眼界，体验不同的教育环境。

社会认可度高：

名校毕业生在社会上的认可度较高，更多的企业和HR愿意给名校学生机会。

全球化和信息技术的推动：

随着全球化的推进和信息技术的快速发展，留学成为一种越来越流行的选择，人们希望通过留学获得更多资源和机会。

学业收获少与就业压力大：

部分学生认为国内的教育无法满足他们对知识和技能的高层次追求，而留学可以提供更广阔的学习资源和更优秀的师资力量，从而带来更好的学业收获。同时，面对日益严峻的就业形势，许多学生认为出国留学能增加就业竞争力，拓宽职业发展道路。

教育体制的僵化：

国内教育长期以来以应试教育为主，缺乏对学生综合素质和创新能力的培养。许多学生和家长认为，通过留学可以接触到更先进的教育理念和方法，培养出更具国际视野和竞争力的人才。

开阔眼界与经验：

留学不仅仅是为了学习专业知识，更是一个开阔眼界、体验不同文化和生活方式的过程。许多学生希望通过留学积累国际经验，为将来的职业生涯和生活打下坚实基础。

名校效应：

就读名校可以为学生提供更多的资源和发展机会，更容易获得社会的认可。许多企业和HR更倾向于招聘名校毕业生，这也促使更多学生选择留学名校。

外交与移民因素：

政府间的合作、文化交流以及移民政策等因素也在一定程度上推动了留学热潮。例如，一些国家为了表示亲善合作，会互派学生到对方国家学习。

国内环境的挑战：

部分学生可能对国内的应试教育、教师素质、学校创造力的培养以及生活环境等方面存在不满，认为国外的教育方式更为灵活和人性化。

互联网与文化交流：

互联网的普及使得各国文化在网络上碰撞，学生更容易了解到国外的教育优势和生活方式，从而选择留学。

经济条件的改善：

随着经济的发展，越来越多的家庭有能力支付留学费用，满足孩子对未来的向往。

小语种留学优势：

学习小语种的留学生在就业市场上具有明显优势，特别是那些与特定国家经济联系紧密的专业。

教育资源的追求：

许多学生寻求更优质的教育资源，发达国家的教育体系享有高声誉，提供丰富的资源和先进的教育技术。

拓宽国际视野：

留学可以帮助学生接触不同的文化、语言和社会制度，对个人的成长和职业发展至关重要。

文化体验和个人成长：

留学不仅是学术上的提升，也是一次文化体验和个人成长的过程，有助于培养全球化视野和跨文化交流能力。

就业竞争力：

拥有海外留学背景的学生在求职市场上更具优势，一些知名企业更青睐具有国际视野和语言能力的人才。

家长心理：

有些家长的出国留学决策并非基于学生的个人意愿，而是出于家长的心理需要。在一些亚洲国家，家长对孩子的教育非常重视，希望孩子能够接受更好的教育。

社会和家庭影响：

社会趋势和家庭期望也是推动留学热的重要因素，例如，越来越多的家庭愿意为孩子的教育投资，希望通过留学提升孩子的未来竞争力。

移民倾向：

一些学生留学可能意味着未来移民的可能性，他们可能将留学作为获得居留权或进一步实现移民目标的跳板。

综上所述，留学热的原因主要包括国内就业形势严峻、人民币汇率上升、对海归就业和收入的非理性预期、对国内教育方式的不满、家庭经济水平提升、社会认可度高以及全球化和信息技术的推动。这些因素共同作用，促使越来越多的学生选择出国留学。