西班牙留学打工政策主要包含以下要点：

一、合法打工资格要求

学生签证持有者

持有有效学生签证的留学生可在西班牙合法打工，但需满足以下条件：

- 已在西班牙注册学习并取得官方学习证明；

- 工作合同需注明留学生身份，防止雇佣非法移民。

语言学校学生限制

语言学校在读生禁止校外打工，需完成语言学习后方可申请。

二、工作时间与工时限制

总工时限制

每周工作时间不得超过正常工作的77%（约30小时），具体分为两种情况：

- 大学期间：

一般不超过30小时/周，建议每周不超过25小时；

- 实习期间：每周工作时间通常为20小时。

上课时间冲突

打工时间不得与上课时间重叠，需避开课程时段。

三、薪资与福利

最低工资标准

- 时薪：

约5-8欧元（约合人民币50-80元）；

- 月薪：全职工作约1500-2000欧元（实习生约500-700欧元）。

社会福利保险

雇主需为留学生缴纳社会福利保险，支付94%的费用，剩余6%从工资中扣除。保险覆盖100%公立医院医疗及60%药品费用。

四、打工许可与合同

学生工作证

需通过正规机构申请，每3个月需更新。

劳动合同

必须与雇主签订书面协议，明确双方权利义务，包括工作内容、薪资、保险等条款。

五、注意事项

实习与勤工俭学：

实习生无需缴纳社会福利保险，但可通过实习转正为正式员工；

禁止套现外币：工资需通过正规渠道兑换，禁止直接提取现金；

居留身份转换：连续工作满5年后可申请长期居留权。

建议留学生优先通过学校推荐或正规企业实习，利用假期开展兼职。若需更长期工作，可关注毕业后的职业发展机会。