留学中介招聘条件通常包括以下几个方面，具体要求可能因机构类型和职位差异而有所不同：

一、教育背景要求

学历层次

优先考虑本科及以上学历，部分岗位（如教学顾问、留学规划师）要求硕士或海外留学背景。

专业相关性

跨文化交流、国际关系、英语等专业背景更受青睐，但部分岗位不限专业。

二、语言能力要求

英语水平：

需通过英语六级考试，或提供雅思/托福等标准化考试成绩，口语表达能力需通过面试评估。

其他语言：部分岗位可能要求掌握法语（如加拿大留学方向）。

三、工作经验要求

行业经验：1-3年留学咨询或教育行业相关经验，有海外留学或工作经历者优先。

岗位特定要求：销售、客户管理、市场推广等岗位需相关从业经验。

四、核心能力要求

沟通能力：

需与客户、海外院校及团队成员有效沟通，具备良好的跨文化交际能力。

问题解决能力：

快速分析学生需求，提供定制化解决方案。

抗压能力：

留学服务涉及多任务处理和紧急情况应对，需具备较强的心理素质。

五、其他要求

证书资质：TESOL/TESL/TEFL等教学证书、海外名校硕士学历或留学政策法规知识。

工具技能：熟练使用办公软件、CRM系统及新媒体运营工具。

职业素养：认同企业文化，诚实守信，具备责任心和团队合作精神。

补充说明

不同机构可能根据业务重点调整招聘标准，例如：

教学岗位：更注重教学经验与证书资质；

市场岗位：侧重文案撰写、广告投放等技能。

建议求职者根据目标岗位要求，重点提升英语水平、相关证书及行业经验，同时关注机构官网或招聘信息中的具体细则。