留学机构岗位需求因职位类型不同有所差异，但综合多个信息源，主要要求如下：

一、核心岗位要求

教育背景

本科及以上学历，专业不限，但跨文化交流、国际关系、英语等专业更受青睐。

语言能力

- 英语：雅思7.5/托福105分以上，口语、写作、阅读、听力需具备实际应用能力。

- 其他语言：日语N1或韩语高级证书（针对日语/韩语岗位）。

相关经验

- 留学咨询/申请规划经验，熟悉各国教育体系、签证流程及政策。

- 教学经验：TESOL/TESL/TEFL证书优先，英语教师需具备教学设计能力。

- 销售/客服经验：有留学产品销售、客户管理或教育行业从业经验者优先。

专业技能

- 文案撰写：能撰写留学申请文书、活动策划方案等。

- 数据分析：市场专员需掌握基本数据分析能力。

- 熟练使用办公软件及项目管理工具。

二、其他关键素质

沟通能力：

需与客户、团队成员及海外院校保持高效沟通。

抗压能力：工作强度较大，需应对多任务处理和紧急情况。

服务意识：以客户为中心，提供个性化服务及售后支持。

学习能力：需持续关注教育政策、市场动态及新技术。

三、岗位差异补充说明

行政岗位：大专及以上学历，1年以上行政经验，熟悉文秘及固定资产管理。

市场/销售岗位：本科及以上学历，市场营销/商务管理专业优先，有相关经验者优先。

技术岗位：如留学机构信息化系统维护，需掌握网络安全、软件开发等技能。

四、地区性要求

一线城市（如北京）：硕士及以上学历更受欢迎。

特定岗位：如签证服务，需熟悉当地出入境政策。

建议求职者根据自身背景匹配岗位，突出教育背景、语言能力及相关经验，并提前准备留学政策、文书模板等材料。