留学公司外联的职责主要集中在对外联络、资源整合与关系维护等方面，具体可分为以下核心任务：

一、合作渠道拓展与维护

建立合作伙伴关系

与海外院校、研究机构、企业及政府机构建立长期稳定的联系，拓展优质教育资源、资金支持及业务合作机会。

维护政府及企业关系

协助处理政府项目申报、资质审批等事务，维护与教育部门、工商、税务等机构的良好关系，为业务发展争取政策支持。

二、资源整合与项目推进

整合教育资源

负责海外院校招生合作、留学项目对接，包括院校联络、奖学金申报及留学生管理。

推动业务拓展

通过组织校际交流、企业合作活动（如招聘会、论坛）拓展生源渠道，提升公司品牌影响力。

三、活动支持与执行

策划与组织活动

策划留学相关的公益讲座、求职分享会等活动，拉取企业赞助，提升活动质量和覆盖面。

物资与后勤保障

负责活动物资采购、供应商对接，确保活动顺利进行。

四、信息管理与服务

数据统计与分析

建立留学市场动态数据库，分析行业趋势，为决策提供数据支持。

反馈机制建设

收集合作伙伴及客户的反馈意见，优化服务流程，提升满意度。

五、团队建设与培训

能力提升

组织外联部成员培训，提升沟通、谈判、项目执行等专业能力。

绩效考核

制定考核标准，定期评估团队工作绩效，优化工作策略。

总结：

留学公司外联需在“外联-资源-服务”三大维度形成闭环，通过精准对接、高效执行与持续优化，为留学业务创造更大价值。