回国留学确实存在一些潜在的风险和问题，以下是一些主要的方面：

疫情风险：

留学生回国可能增加疫情二次爆发的风险，给国内的疫情防控带来不确定性。

经济压力：

留学通常伴随着高昂的经济成本，包括学费、生活费、签证费、机票费和医疗保险等，可能给家庭带来长期经济压力。

文化适应挑战：

留学生在新环境中可能感受到文化冲击和孤独感，影响心理健康。

学习方式的差异：

国外大学的学习方式可能与国内不同，如对课堂出勤率、作业质量和参与度的重视，可能会给留学生带来适应上的困难。

文凭认证和就业问题：

留学生回国后可能面临文凭认证和就业竞争，部分用人单位对海外文凭认可度不一，可能需要额外的时间和精力应对。

地理距离问题：

留学生长时间远离家乡，可能影响家庭关系和增加孤独感。

职业发展挑战：

海归面临的求职竞争加剧，可能需要提前进行职业规划，并在留学期间通过实习等方式提升职场竞争力。

其他潜在问题：

如落户、升学和就业等方面可能遇到的问题，需要留学生提前做好准备，如学历学位认证、学校邮箱备份和银行账户注销等。

签证影响：

单次入境签证可能需要重新申请，频繁回国可能会影响学业和签证申请。

信息不对称：

留学生可能面临信息不对称的问题，比如不知道何时备考、国内校招信息来源少等。

企业安全感：

国内企业可能对留学生的稳定性有疑虑，留学生在求职过程中可能会遇到一些困难。

招聘时间错位：

部分留学生回国时间与国内招聘时间错位，可能会错过国内的应届生招聘季。

生活待遇和工作环境：

回国后，留学生可能会面临生活待遇和工作环境的不适应问题。

社会舆论压力：

部分留学生可能因各种原因受到国内舆论的指责和批评，这可能给他们的心理和生活带来压力。

落户难题：

留学生回国后可能面临落户难的问题，特别是在一些大城市，如上海，留学生需要满足特定条件才能享受城市福利和服务。

教育体系差异：

国内外教育体系存在差异，可能导致留学生在求职过程中遇到信息不对称、简历制作困难、笔试和面试准备不足等问题。

学历贬值：

随着留学人数的增加，留学生的学历可能面临贬值，使得他们在就业市场上的竞争力下降。

经济和政策因素：

国际经济发展状况、签证政策以及国内经济发展状况都可能影响留学生的就业前景。

社会阶层跃迁难题：

对于希望通过留学途径实现社会阶层跃迁的留学生而言，原始身份可能成为他们享受政策优惠的障碍。

健康风险：

回国可能会增加感染新冠病毒的风险，尤其是在旅途中。如果留学生在国外已经感染过病毒，回国可能会导致二次传播，给国内的疫情防控带来威胁。

心理压力：

留学生在国外生活多年，回国后可能会面临文化冲击和适应问题。

生活习惯差异：

长期在国外生活可能会养成一些生活习惯，如晚睡晚起、频繁点外卖等，回国后可能需要一段时间来适应国内的生活节奏和习惯。

职业竞争：

海归回国后，可能会与国内毕业生在求职市场上竞争，特别是在名企和外企中，海归的竞争力可能会更强。

东西方人际关系不适：

处理人际关系时可能会遇到价值观与文化上的冲击。

外界眼光压力大：

"海归"身份可能吸引过多关注，增加心理压力。

婚恋问题：

部分"海归"可能面临寻找伴侣的困难。

心理适应挑战：

留学生可能需要面对心理上的挑战，如期望与现实之间的落差。

语言障碍：

在国外生活可能面临语言沟通的困难，这会影响到日常生活和学术表现。

自我管理：

留学生需要适应独立生活，这可能包括自我管理、时间管理和财务管理等方面的挑战。

留学行业泡沫破裂风险