关于新员工申请转正的个人工作总结，可参考以下结构与要点进行撰写：

一、试用期工作内容总结

基础工作完成情况

列举试用期内的主要工作任务，如日常运营、项目执行、客户对接等，并说明完成进度。

重点项目参与情况

详细描述参与的核心项目，包括项目背景、个人职责、采用的方法及最终成果。

日常工作成果

强调日常工作中的亮点，如效率提升、流程优化、成本控制等可量化的贡献。

二、工作成果与业绩

量化指标完成情况

用数据支撑成果，如销售额增长百分比、项目提前完成率、客户满意度提升等。

非量化贡献

说明对团队协作、企业文化推广、知识分享等方面的积极影响。

三、自我评估与成长

优势与亮点

总结工作中展现出的专业能力、问题解决能力、学习能力等。

不足与改进

客观分析存在的不足，如时间管理、沟通技巧，并提出改进计划。

价值观契合度

阐述对公司的文化、使命的认同感，以及如何将个人目标与团队目标结合。

四、转正意愿与理由

转正动机

表达对公司发展的信心，以及希望长期贡献的意愿。

符合条件说明

说明已满足岗位要求，如技能达标、业绩达标、团队评价合格等。

五、未来工作计划

短期目标

列出转正后的1-3个月工作计划，如提升业绩指标、优化工作流程等。

长期规划

简述1-3年的职业发展目标，以及如何与公司共同成长。

写作建议

结构清晰：

采用“总-分-总”结构，确保逻辑连贯；

数据支撑：尽量用具体数据说明成果，增强说服力；

语言规范：保持简洁明了，避免冗长句式；

态度诚恳：既肯定成绩，也客观反思不足。通过以上内容，可全面展示试用期表现，提升转正申请的说服力。