关于“赚十分给别人七分”这一说法，综合权威信息整理如下：

一、核心含义与出处

核心思想

该说法强调在商业活动中应具备的分享精神与社会责任感，主张通过合作与共赢实现财富增值。李嘉诚本人也多次提及类似观点，例如其子李泽楷在接管公司时坚持“七分给合作伙伴，最多拿六分”的原则。

权威依据

- 多个来源提到该说法，但需注意其权威性存在争议。部分资料来源于网络流传的格言，未明确标注具体出处。 - 李嘉诚的《财富人生》等著作中虽强调合作与分享，但未直接使用该表述。

二、相关理念延伸

商业哲学

- 李嘉诚认为，商业成功不仅依赖智慧与策略，更在于建立长期信任关系。通过“分钱智慧”（如李泽楷的“六分原则”），企业可实现可持续发展。

人生智慧

- 该说法可延伸为处世哲学：在追求个人目标时，应兼顾他人利益，才能获得更持久的满足感。例如，李嘉诚强调“快乐要懂得分享，才能加倍的快乐”。

三、争议与反思

争议点：

部分资料将“七分”与“十分”作为固定比例，但李嘉诚本人并未明确提及具体数字，该说法可能源于对合作理念的概括。

反思：在现代商业环境中，过度强调“分钱”可能忽视创新与风险控制。真正的智慧在于平衡利益分配与长期价值创造。

综上，该说法虽未直接出自李嘉诚的经典著作，但与其商业哲学和人生观高度契合，可作为理解其思想的一个视角。