关于云和数据领域的就业薪资情况，综合不同来源信息分析如下：

一、薪资水平整体情况

应届生薪资

平均月薪约7.5K，其中8K以上占比85%，1W以上占比18%。

郑州地区属于二三线城市，薪资水平在郑州本地属于中上，但一线城市（如北京、深圳）的薪资普遍更高。

工作2-3年薪资增长

部分岗位工作2-3年后薪资涨幅达50%，骨干员工年薪可达35万元。

行业对比

该领域薪资水平高于郑州本地一般行业，但低于一线城市核心岗位（如互联网头部企业技术岗可达2W+）。

二、薪资影响因素

城市差异

一线城市薪资显著高于二三线城市，例如北京、深圳的云和数据从业者平均月薪可达1.5W以上，而郑州等城市薪资相对稳定。

企业规模与岗位类型

大型科技企业（如华为、腾讯）薪资水平更高，平均月薪可达1.3W左右；中小型科技企业薪资可能略低，但晋升空间更大。

技术类岗位（如数据工程师、云计算架构师）薪资普遍高于非技术类岗位。

个人能力与经验

资深工程师或技术骨干薪资涨幅显著，部分人3-5年薪资可达年薪35万元；应届生起薪普遍在7.5K左右。

三、就业前景与趋势

行业需求：

云计算和大数据作为热门领域，市场需求持续增长，就业机会广泛且多样化，涵盖IT、金融、医疗、教育等行业。

人才缺口：目前该领域人才缺口较大，供不应求现象普遍，企业招聘竞争激烈。

四、建议

职业规划：

优先选择一线城市或技术实力强的企业，初期薪资可能较低但发展空间更大；二三线城市建议结合自身能力评估薪资预期。

技能提升：

通过考取PMP、CSD等证书，提升竞争力；关注AI、边缘计算等新兴方向，增加薪资增长点。

综上，云和数据领域薪资整体中等偏高，但需结合地域、企业及个人能力综合考量。