史蒂夫·乔布斯的性格特点可以从多个维度进行概括，综合权威资料分析如下：

一、核心性格特质

创造力与远见

乔布斯以突破性思维和前瞻性视野著称，例如推动Macintosh的图形用户界面、iPhone的革命性设计等，均体现了他对产品形态的极致追求。

完美主义倾向

他对产品细节要求苛刻，如iPhone的电路板排线工艺、Macintosh的界面布局等，甚至因追求完美而推迟产品发布。

执着与坚持

尽管曾被苹果解雇，他仍坚持创立NeXT和Pixar，最终凭借这些成就重返苹果并推动其复兴。

直觉与洞察力

他常通过直觉判断市场趋势，如预见到iPod的潜力并主导其开发，展现了超越数据的决策能力。

领导力与影响力

乔布斯擅长激励团队，通过清晰愿景和独特人格魅力推动项目进展，例如在苹果内部建立“Think Different”文化。

二、矛盾性与复杂性

内向与外向的平衡

尽管常被标签化为“内向孤僻”，但乔布斯在商业领域展现出的果敢与表达能力，表明他既能保持独立思考，也能有效沟通。

偏执与灵活性的统一

他对产品美学和用户体验的偏执追求，与后期学会适度妥协、平衡创新与市场需求的转变，体现了其性格的动态发展。

自我认知的演变

早期因不安全感而特立独行，后期通过经历挫折逐渐学会尊重他人、把握分寸，这种成长轨迹贯穿其职业生涯。

三、其他显著特征

对细节的苛刻把控：

如iPhone包装设计、MacBook材质选择等，均体现其“追求极致”的理念。

情感表达的复杂性：既易怒且充满激情，又能通过幽默和智慧与团队建立情感连接。

跨界能力：在科技、设计、电影等领域均有建树，展现了其多元化的才华。

综上，乔布斯的性格是理想主义与现实主义的交织，既追求创新突破，又懂得团队协作与自我调节，这些特质共同塑造了其作为商业领袖的独特魅力。