关于事业单位退休教师春节是否发放慰问金的问题，需结合政策规定和实际情况综合分析：

一、国家层面无统一规定

无强制发放政策

国家层面并未对事业单位退休教师发放春节慰问金作出强制规定，慰问金属于单位自主安排的福利项目。

退休金与慰问金的区别

退休教师主要依赖基本养老金和可能存在的其他补贴（如教龄津贴、岗位津贴等），而春节慰问金属于额外福利，与退休金性质不同。

二、地方政策差异较大

部分地区发放

部分地区（如山东某高校）会为退休教师发放春节福利，例如：

- 物质慰问：

2024年12月31日前退休教师可获得700元春节福利慰问费（含300元节日费和400元生日费），直接打入工资卡。

- 实物慰问：如米面油等生活用品。

部分地区不发放

许多地区（尤其是财政紧张或政策差异）不会为退休教师发放春节慰问金，退休待遇主要依赖基本养老金。

三、影响发放的关键因素

单位财政状况

经济发达地区或财政较好的单位更可能发放慰问金，而财政紧张单位可能完全不发。

退休人员身份

退休教师若同时符合“退休困难”等条件，部分地区会优先考虑发放慰问金。

四、建议与补充说明

咨询单位人事部门：

若对所在单位政策有疑问，建议直接咨询人事部门了解具体安排。

关注地区政策：不同省份、城市政策存在差异，可关注当地财政部门或教育部门的官方通知。

综上，事业单位退休教师春节是否发放慰问金需以单位实际执行为准，无统一标准。