员工在离职时，需要遵循一定的程序和时间安排。具体来说：

正式员工

需要提前30天以书面形式通知用人单位。

在提出正式辞呈并获得批准之后的30个自然日之内，员工便可顺利离岗。

试用期员工

只需提前3个工作日通知公司即可解除劳动关系。

因此，无论是正式员工还是试用期员工，离职都需要提前一定时间通知公司，并在通知后等待相应的期限才能正式离职。建议员工在离职前仔细阅读公司的离职政策和相关法律规定，以确保离职过程的顺利进行。