根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，华通电脑作为用人单位，员工辞职的提前通知时间需根据员工所处的工作阶段确定：

试用期员工

需提前三天以书面形式通知用人单位，且无需用人单位批准即可离职。

正式员工

需提前三十天以书面形式通知用人单位，同样无需批准。

补充说明

提前通知需以书面形式提交《辞职报告》并办理离职手续，包括工作交接和工资结算。

若用人单位存在未支付工资、未依法缴纳社保等违法行为，员工可随时解除劳动合同，不受30天或3天限制。

建议在离职前与用人单位协商确认离职时间，并保留书面证据以保障自身权益。