公司电脑更换周期需结合使用场景、预算和业务需求综合判断，以下为具体建议：

一、常规办公场景（如文员、行政人员）

更换周期：4-6年

考虑因素：日常任务对硬件要求较低，普通办公软件（如Word、Excel）运行效率较高。若电脑仍能稳定启动和运行，可延长使用年限

硬件维护：重点关注硬盘寿命（约3年）和内存扩展性，优先通过升级内存提升性能

二、技术类/设计类岗位

更换周期：2-4年

考虑因素：需运行专业设计软件（如PS、CAD）或开发工具，硬件老化会影响效率。建议每2-3年评估硬件性能，或根据项目需求及时更新

特殊需求：如游戏设计或3D建模，建议3年更换设备以匹配新软件要求

三、商务与高强度使用场景

更换周期：3年或更短

考虑因素：数据传输频繁、程序运行复杂，硬件故障概率上升且维修成本高。建议每3年评估设备状态，或根据业务需求灵活调整

四、其他建议

硬件保修：

品牌电脑整机保修3年，核心部件（如内存、CPU）保修3年。超过保修期后可根据实际情况选择维修或更换

分批更新：

企业可将电脑分批次更新，避免一次性淘汰所有设备

成本评估：

超过折旧期（3年）后，若维修成本高于购买成本，建议更换

灵活策略：

部分企业采用“3年换主板，整机待用”策略，延长设备整体寿命

五、总结

普通办公：4-6年

技术/设计：2-4年

商务高强度：3年或更短

实际操作：结合硬件状态、业务需求和预算制定个性化方案

（注：以上建议参考行业通用标准，具体周期需根据企业实际情况调整）